TASHKILOTLARDA IJTIMOIY MASʼULIYAT: NAZARIY ASOSLAR, AMALIY TAJRIBALAR VA TANQIDIY TAHLIL

Authors

  • Eshtemirova Maftuna Alisher Navoiy nomidagi Toshkent davlat oʻzbek tili va adabiyot unversiteti Sotsiologiya yoʻnalishi 3-bosqich talabasi Author

Keywords:

ijtimoiy masʼuliyat, tashkilot, barqaror rivojlanish, korporativ boshqaruv

Abstract

Mazkur maqolada tashkilotlarda ijtimoiy masʼuliyat tushunchasining nazariy asoslari, tarixiy rivojlanish bosqichlari, mintaqaviy va milliy olimlarning hissasi, shuningdek, sohadagi empirik tadqiqotlar va amaliyotlar keng qamrovda o‘rganiladi. Tanqidiy tahlil asosida ijtimoiy masʼuliyatning bugungi kundagi dolzarb muammolari va bahsli jihatlari ko‘rib chiqiladi. Maqolada zamonaviy tashkilotlarning ijtimoiy masʼuliyatni amalga oshirishdagi yutuqlari va kamchiliklari ilmiy asosda tahlil qilinadi hamda istiqbolli yo‘nalishlar aniqlanadi

References

1. Carroll, A. B. (1991). The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders. Business Horizons, 34(4), 39-48.

2. Freeman, R. E. (1984). Strategic Management: A Stakeholder Approach. Boston: Pitman.

3. Xudoyberganov, X., Karimov, N. (2020). Tashkilotlarda ijtimoiy masʼuliyatning milliy modeli va rivojlanish istiqbollari. O‘zbekiston Respublikasi Ilmiy-amaliy jurnali.

4. European Commission. (2011). A Renewed EU Strategy 2011-14 for Corporate Social Responsibility. Brussels: European Union.

5. Friedman, M. (1970). The Social Responsibility of Business is to Increase its Profits. The New York Times Magazine.

6. Global Reporting Initiative (GRI). (2022). Sustainability Reporting Standards. www.globalreporting.org

Downloads

Published

10-05-2026

How to Cite

TASHKILOTLARDA IJTIMOIY MASʼULIYAT: NAZARIY ASOSLAR, AMALIY TAJRIBALAR VA TANQIDIY TAHLIL. (2026). ZAMONAVIY ILM-FAN VA INNOVATSIYALAR NAZARIYASI , 3(5), 166-171. https://innoworld.net/index.php/zifin/article/view/2418